BUSINESS PROGRAM
기업교육 프로그램
직원 대상 필수교육부터 조직의 변화와 성장에 필요한 교육까지 기업별로 구성합니다.
법정의무교육
| 교육영역 | 직장 내 법정교육, 직장 내 괴롭힘 예방, 개인정보 보호 등 기관 상황에 맞는 과정 |
|---|---|
| 운영형태 | 집합교육 · 온라인 연계 · 출장교육 등 협의 |
| 대상 | 임직원, 관리자, 신규입사자 등 |
일반기업 법정의무교육
1
산업안전보건교육
산업안전보건법 제29조- 산업재해 예방 및 작업 안전
- 위험성평가 및 유해·위험요인 관리
- 산업보건·건강장해 예방 / 보호구 관리
시간 사무직 반기 6h · 그 외 12h · 관리자 연 16h과태료 1차 10~50만 → 3차 50~500만
2
성희롱 예방교육
남녀고용평등법 제13조- 직장 내 성희롱 관련 법령 및 사례
- 발생 시 처리절차·피해자 보호
- 예방 조직문화와 신고·구제절차
시간 연 1회 이상(1시간+)과태료 500만원 이하
3
개인정보 보호교육
개인정보 보호법 제28조- 개인정보 처리·수집·이용 원칙
- 개인정보 유출·침해사고 예방
- 안전한 문서·PC·메일 관리
시간 개인정보취급자 정기 실시과태료 내부 관리체계 위반 시 제재
4
장애인 인식개선교육
장애인고용법 제5조의2- 장애의 정의 및 장애인에 대한 이해
- 직장 내 장애인 차별금지와 인권
- 함께 일하는 조직문화
시간 연 1회 이상과태료 300만원 이하
5
퇴직연금교육
근로자퇴직급여법 제32조- 퇴직연금제도 및 급여 수급요건
- 부담금·적립금 운용 및 투자방법
- 퇴직 시 급여 지급절차와 노후설계
시간 DB·DC형 연 1회 이상비고 가입자 교육 법정 의무
그 외 맞춤교육
1
직장 내 괴롭힘 예방교육
근로기준법 제76조의2·3- 직장 내 괴롭힘 판단기준
- 예방 및 조직문화 관리
- 신고·조사·피해자 보호절차
운영 연 1회 권장비고 법정 예방체계 연계
2
직장 예절교육
사내 취업규칙·윤리규정- 직장 기본예절과 커뮤니케이션
- 상호존중과 갈등관리
- 전화·메일·보고 예절
운영 연 1회 권장비고 기업 맞춤형
3
조직활성화 & 팀워크 교육
기업 인사·조직 운영 기준- 팀워크와 역할 이해
- 협업·소통 방식 개선
- 갈등상황 해결과 신뢰 형성
운영 연 1~2회비고 기업 맞춤형
4
업종별 친절CS교육
소비자기본법 관련 기준- 고객응대 기본원칙
- 불만·민원 응대 방법
- 상황별 서비스 커뮤니케이션
운영 연 1회 권장비고 업종·접점별 맞춤
5
직무스트레스관리 교육
산업안전보건법 관련 기준- 직무스트레스 원인 이해
- 스트레스 관리와 회복전략
- 건강한 업무환경·소통
운영 연 1회 권장비고 산업보건 연계
6
응급처치 및 심폐소생술 교육
응급의료법 관련 기준- 응급상황 판단과 신고요령
- 심폐소생술 및 AED 사용
- 기도폐쇄·외상 등 기본 응급처치
운영 연 1회 권장비고 실습형 운영 권장
7
화재·소방 안전교육
소방기본법·화재예방법- 화재 예방 및 초기 대응
- 소화기·소화전 사용법
- 피난·대피 및 비상연락체계
운영 연 1회 권장비고 법정훈련 여부 확인
8
자살예방교육
자살예방법- 위험신호와 초기 대응
- 도움 요청·상담 연계방법
- 생명존중 조직문화 조성
운영 연 1회 권장비고 기업 맞춤형
9
생명존중교육
생명존중 관련 기준- 생명존중의 가치와 조직문화
- 위기상황의 이해와 대응
- 상호 돌봄과 지원체계
운영 연 1회 권장비고 기업 맞춤형
10
근골격계 예방교육
산업안전보건법 관련 기준- 근골격계 부담작업 이해
- 올바른 작업자세·스트레칭
- 작업환경 개선과 예방관리
운영 연 1회 권장비고 업무 특성별 맞춤
11
중대재해처벌법 예방교육
중대재해처벌법- 안전보건관리체계의 기본 이해
- 위험요인 확인·개선 절차
- 경영책임자·관리감독자의 역할
운영 연 1회 권장비고 안전보건체계 연계
▶ 비회원 빠른 문의 : 02-2671-7227*집체교육(무료,유료) · 온라인교육(환급형,비환급형) · 비회원도 바로 전화 상담 가능합니다
직무역량교육
01
업무역량
직무 수행에 필요한 실무지식과 업무방법을 교육합니다.
02
고객응대
고객 커뮤니케이션과 서비스 상황별 대응 역량을 다룹니다.
조직·리더십
관리자와 조직을 위한 교육리더 역할, 소통, 갈등관리, 팀워크 등 조직 상황에 필요한 주제로 구성할 수 있습니다.
기업 맞춤교육
업종과 인원, 교육시간을 기준으로 원하는 주제를 조합해 맞춤 과정으로 운영합니다.
기업교육 상담
희망 교육분야와 인원, 일정만 알려주세요.