KINDERGARTEN & DAYCARE
교직원 대상 현장교육
교사와 종사자가 실제 현장에서 적용할 수 있도록 사례 중심으로 교육과정을 구성합니다.
교직원 교육
01
교직원 기본교육
기관 운영에 필요한 기본 교육과 직장 내 소통을 다룹니다.
02
생활지도·소통
아동과 보호자, 동료 간의 원활한 커뮤니케이션을 위한 교육입니다.
필수교육
- 법정의무교육 기관의 필요 교육을 일정과 대상에 맞춰 운영
- 교직원 공통교육 신규·재직 교직원별 수준에 맞춰 구성
유치원·어린이집 교직원 법정의무교육
| 구분 | 교육 과목 | 교육내용 | 년·교육시간 | 교육 미수료 시 과태료 및 행정사항 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 산업안전보건교육(산업안전보건법 제29조) |
| 사무직·판매직 반기 6시간 이상 그 외 근로자 반기 12시간 이상 관리감독자 연 16시간 이상 | 미실시 시 대상자 1명당 과태료. 근로자 정기교육 1차 10만원 → 2차 20만원 → 3차 50만원. 관리감독자 정기교육 1차 50만원 → 2차 250만원 → 3차 500만원. |
| 2 | 성희롱 예방교육(남녀고용평등법 제13조) |
| 연 1회 이상 (통상 1시간 이상) | 미실시 시 500만원 이하 과태료. 교육 실시자료·내용 게시 등 법정 관리사항 확인. |
| 3 | 개인정보 보호교육(개인정보 보호법 제28조) |
| 개인정보취급자 정기적으로 실시 | 개인정보취급자 교육 의무. 교육 주기·대상은 개인정보 처리업무와 내부 관리체계에 맞춰 운영. |
| 4 | 장애인 인식개선교육(장애인고용법 제5조의2) |
| 연 1회 이상 사업주 및 근로자 | 미실시 시 300만원 이하 과태료. 교육 실시 관련 자료는 3년간 보관. |
| 5 | 퇴직연금교육(근로자퇴직급여법 제32조) |
| DB·DC형 연 1회 이상 | 퇴직연금제도를 설정한 사업자는 가입자 교육 의무. 교육자료 발송·집합·온라인 등 법정 방법에 따라 실시. |
| 6 | 긴급복지 신고의무자 교육(긴급복지지원법 제7조의2) |
| 연 1회 이상 | 신고의무 위반 시 관련 법령에 따른 과태료 부과 대상이 될 수 있음. |
| 7 | 아동학대 신고의무자 교육(아동학대처벌법 제10조) |
| 연 1회 이상 (1시간 이상) | 정당한 사유 없이 미신고 시 300만원 이하 과태료. |
| 8 | 장애인학대 신고의무자 교육(장애인복지법 제59조의4) |
| 연 1회 이상 (1시간 이상) | 미신고 시 300만원 이하 과태료. |
| 9 | 결핵예방법 교육(결핵예방법 제11조) |
| 신규 채용 시 및 연 1회 정기 실시 | 검진 및 교육 미실시 시 관련 법령에 따른 행정지도 대상. |
| 10 | 응급처치·심폐소생 이론(CPR 이론과정) |
| 이론 2시간 | 실습과정과 병행 운영 권장. |
| 11 | 응급처치·심폐소생 실습(CPR 실습과정) |
| 실습 2시간 | 이론과정 이수 후 진행 권장. |
그 외 맞춤교육
| 구분 | 교육 과목 | 교육내용 | 권장 운영 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 직장 내 괴롭힘 예방교육(근로기준법 제76조의2·제76조의3) |
| 연 1회 권장 | 법정 예방체계와 연계한 맞춤교육 |
| 2 | 직장 예절교육(사내 취업규칙·윤리규정) |
| 연 1회 권장 | 기관 맞춤형 |
| 3 | 조직활성화 & 팀워크 교육(조직 운영 기준) |
| 연 1~2회 | 기관 맞춤형 |
| 4 | 업종별 친절CS교육(소비자기본법 관련 기준) |
| 연 1회 권장 | 기관 특성별 맞춤 |
| 5 | 직무스트레스관리 교육(산업안전보건법 관련 기준) |
| 연 1회 권장 | 산업보건 연계교육 |
안전·예방교육
현장에서 기억하기 쉬운 교육아동 안전, 사고예방, 학대예방 등 필요한 주제를 사례와 상황별 대응 중심으로 구성할 수 있습니다.
맞춤교육
교육시간이 짧거나 특정 주제를 집중적으로 다뤄야 하는 경우 기관 일정에 맞춰 별도 과정으로 설계합니다.